12月12日，按照國家、省博士后工作站管理規(guī)定，省委黨校（安徽行政學(xué)院）集中組織對2019年進(jìn)站的馬克思主義學(xué)院、科學(xué)社會主義教研部、公共管理教研部、黨史黨建教研部潘琳、陳開菊、李亞平、高楠楠四名博士后研究人員中期考核。

副校（院）長袁維海、王林武，以及省人社廳有關(guān)專家等七位領(lǐng)導(dǎo)專家組成考核組，在前期教研部自評基礎(chǔ)上對四名博士后進(jìn)行集中考核?？己瞬扇€人匯報、專家提問和評價等程序，最終評定中期考核等次。

一年來，四名博士后圍繞博士后科研工作站建設(shè)目標(biāo)任務(wù)，研究成果顯著：共有9項科研項目立項，其中包括5項省部級以上項目和1項合肥市博士后科研經(jīng)費(fèi)資助項目(20萬元)；承擔(dān)了6個教學(xué)專題的教學(xué)任務(wù)；申請出版中央黨校(國家行政學(xué)院)精品文庫1部、公開發(fā)表論文2篇等。

袁維海在總結(jié)講話中指出，校（院）通過開展博士后中期考核，不斷規(guī)范和加強(qiáng)博士后管理工作，提高培養(yǎng)質(zhì)量，推進(jìn)博士后開展研究工作，促進(jìn)多學(xué)科交流，培養(yǎng)高層次科研人才隊伍，推動校（院）博士后工作邁上新臺階。